採用情報サイト|ジャパンメディアシステム株式会社

企業も、社員も、成長し続ける。JMS RECRUIT

Business事業内容

ジャパンメディアシステムはスマートグラスによる「現場DX」と「自治体DX」(オンプレミスシェアNo1)の両輪で急成長中のビジュアルコミュニケーションカンパニーです。

100%自社開発の『「LiveOn」シリーズ』は、どんな環境でも安定した音質・画質・接続を保ち、セキュリティや、カスタマイズ性も高いため日本全国に拠点を持つ大企業や自治体・官公庁、金融機関など、累計7,500以上のお客様にご利用いただいています。

テクノロジーの進化により生じる情報格差のなかで、誰も置き去りにしない社会の実現を、ジャパンメディアシステムは目指しています。

そしてこれからも、もっと多くのお客様の抱える課題の解決やニーズにお応えするため、私たちと共に、前へ進んでくれる仲間を待っています。

Message社長メッセージ

ビジネスソリューションの開発・マーケティングを通じて「誰も置き去りにしない社会」を、私たちと共に目指していきませんか?

求める人物像

  • 現場主義

    ・お客さまの立場で物事を考えることができる

    ・変化にも柔軟に対応できる

  • 誠実と寛容

    ・誠意を持って、素直に行動できる

  • 共感・共創・共生

    ・まわりの人に共感し、寄り添うことができる

Dataデータで分かるJMS

年齢や性別に関わらず
活躍しやすい環境です!

平均年齢 39.6

部門ごとの在席人数割合

経営陣
6%
管理部門
17%
営業部門
40%
技術部門
37%

男女比

  • 全社員

    • 男性52.0
    • 女性48.0
  • 役 員

    • 男性83.3
    • 女性16.7
  • 管理職

    • 男性70.8
    • 女性29.2

プライベート時間も
ちゃんと確保しています!

月平均残業20時間以下

2023年度実績

15時間

年平均有給休暇取得日数

2023年度実績

16

テレワーク

1

産休育休取得実績
過去1年の実績
(2024年4月1日現在)

  • 男性

    取得者1

    対象者2

  • 女性

    取得者3

    対象者3

しっかりお休みが取れる
体制が整っています!

完全週休二日制
年間休日120日以上

  • 土日祝休み
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業

社員が心地よく
働ける環境です!

福利厚生一覧

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給(上限5万円/月)
  • 資格奨励金制度
  • 月間MVP表彰
  • ランチ会補助制度
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 慶弔見舞金
  • 健康診断補助
  • 健康保険組合保養施設
  • 社内ドリンク補助

Members社員紹介

  • お客様に寄り添って一緒に考える事をJMSならできると思っています。

    取締役
    営業本部長|S.K

  • とにかくチャレンジする環境が整っていることが好きです。

    東京営業部
    営業担当|G.K

  • 学びのある環境に楽しみを感じる人と、仕事ができたら嬉しいです!

    技術部
    エンジニア マネージャー|Y.Y

  • 自信や知識が身につくので、やりがいある仕事だと感じています。

    技術部
    システムエンジニア|H.H

Job description募集要項

  • 新卒採用
  • 中途採用

法人営業

仕事内容
お客様の抱える課題解決に向けソリューション提案を行っていただくお仕事です。
具体的には、自社開発のビジュアルコミュニケーションシステム『LiveOn』や、『LiveOn Wearable』の提案営業をお任せします。

【提案の流れ】
▼企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング。
 お客様毎に合った利用方法・カスタマイズ・費用などを提案します。
▼成約後は導入支援~活用~定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、
 長期取引に繋げます。

■この仕事の魅力
◎お客様の課題解決やサービス向上に貢献できるため、感謝の言葉をいただけることも多く、いただいた意見を自社製品の開発に反映することができます。
◎導入企業は大手企業が多数。名だたる有名企業のプロジェクトとして携わることも多く、仕事の幅が一気に広がり、ソリューション営業のスキルアップも図れます。

※社内でしっかり商品知識の研修を行った後にOJT研修、客先へは先輩社員と一緒に訪問するのでご安心ください。
応募資格・条件
2025年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業(修了)見込み、
もしくは卒業(修了)済みの方
※学部・学科は不問です。
※既卒も応募可能です。
勤務地
■本社/東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月平均15時間(2023年度)程度と少なめです。
給与
月給 262,500円
(基本給 213,000円+業務手当 49,500円 )
※業務手当は固定残業代として、実際の時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給。超過した場合は別途支給します。
休日・休暇
【年間休⽇120⽇以上】
・⼟⽇祝休み(完全週休⼆⽇制)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
福利厚生
・賞与年2回 ※支給額は業績、個人の成果による
・営業成績に応じた奨励金制度
・交通費⽀給(上限5万円/⽉)
・各種社会保険完備
・資格奨励⾦制度
・⽉間MVP表彰
・全社経営理念(コアバリュー)表彰
・ランチ会補助制度
・退職⾦制度(勤続3年以上)
・慶弔⾒舞⾦
・健康診断補助
・健康保険組合保養施設
・社内ドリンク補助
採用までの流れ
▼エントリーフォームよりご応募
 ⇒ご入力いただいた連絡先に、担当者よりご連絡させていただきます。
▼説明会参加(オンライン)
 ※ご希望があれば同日一次面接実施も可能です。
▼一次面接(対面/オンライン選択式)
 ⇒メールにて履歴書(写真貼付)を事前提出。
▼二次面接+適性検査
 ⇒勤務予定地にお越しいただき、対面にて実施いたします。
 ⇒面接用アンケートをメールで事前提出。
◆内定
※ご応募から内定まで、最短2週間を予定しています。
※面接日時については、できる限り調整いたしますのでご相談ください。

ITエンジニア

仕事内容
【配属職種1:プログラマー 】
自社製品・サービスの開発業務です。具体的には、既存製品のバージョンアップ、機能追加、新製品・サービス開発等において、フロントエンド、オープン系、Webアプリケーション、モバイルアプリケーションなど様々な開発業務に携わっていただきます。

■この仕事の魅力
◎開発から販売・サポートまで一貫して自社でおこなっているため、営業がお客様からヒアリングしたご意見をもとに、定期的にバージョンアップを実施して改善を重ねています。営業やユーザーとの距離感が近いので、自分の作ったものが[お客様の役に立っている]ことを実感できます。
◎自社開発のため、自分たちで意見を出し合って仕様を決めることができるなど、設計から作成まで、トータルで携わることができ、社内でじっくりと開発に打ち込める環境です。


【配属職種2:サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア】
自社製品において、お客様の要望に応じたサーバー環境の設計、構築、運用、保守や各種ネットワーク機器類を用いた設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。(例えば・・・Windows、Linux、Unixを使った各種サーバー構築やスイッチ、ルーターなどを用いたネットワーク構築、運用など)

■この仕事の魅力
◎お客様に安心して自社サービスを利用していただくための環境づくりは、上流から運用まで幅広い経験ができるので、様々な知識やスキルを身につけることができます。
◎営業や開発・サポートメンバーと連携しながら業務を進めていったり、訪問時にお客様から直接ご意見を聞くことができたりする中で、技術だけでなくコミュニケーションスキルも磨くことができます。


<配属について>
【職種1】または【職種2】については、新人研修を3ヶ月程度しっかり行った後、本人の希望や適性を考慮したうえで決定いたします。
応募資格・条件
2025年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業(修了)見込み、もしくは卒業(修了)済みの方

■下記いずれかの学習経験があること
・なんらかのプログラミング言語の学習経験(例:JAVA、PHP、JavaScript、C など)
・IT全般の基礎知識(例:ネットワーク、サーバー、データベース、セキュリティ など)
勤務地
■本社/東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月平均15時間(2023年度)程度と少なめです。
給与
月給 262,500円
(基本給 213,000円+業務手当 49,500円 )
※業務手当は固定残業代として、実際の時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給。超過した場合は別途支給します。
休日・休暇
【年間休⽇120⽇以上】
・⼟⽇祝休み(完全週休⼆⽇制)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
福利厚生
・賞与年2回 ※支給額は業績、個人の成果による
・交通費⽀給(上限5万円/⽉)
・各種社会保険完備
・資格奨励⾦制度
・⽉間MVP表彰
・全社経営理念(コアバリュー)表彰
・ランチ会補助制度
・退職⾦制度(勤続3年以上)
・慶弔⾒舞⾦
・健康診断補助
・健康保険組合保養施設
・社内ドリンク補助
・服装自由
採用までの流れ
▼エントリーフォームよりご応募
 ⇒ご入力いただいた連絡先に、担当者よりご連絡させていただきます。
▼説明会参加(オンライン)
 ※ご希望があれば同日一次面接実施も可能です。
▼一次面接(対面/オンライン選択式)
 ⇒メールにて履歴書(写真貼付)を事前提出。
▼二次面接+適性検査
 ⇒勤務予定地にお越しいただき、対面にて実施いたします。
 ⇒面接用アンケートをメールで事前提出。
◆内定
※ご応募から内定まで、最短2週間を予定しています。
※面接日時については、できる限り調整いたしますのでご相談ください。

マーケティング

仕事内容
【主な仕事内容】
B2B領域での新規顧客獲得を目的とし、デジタルマーケティング施策の企画・運用を中心に、チームのマーケティング活動全般を推進するリーダーの業務をお任せします。

<デジタルマーケティング施策の企画・運用>
◇リスティング/SNS/ディスプレイ広告の運用・分析
◇データ活用によるターゲティング施策の最適化
◇マーケティングデータ分析と改善提案・ROI向上を目指した広告キャンペーンの改善
◇コンテンツマーケティングの推進

マーケティング部門では、他にも以下のような業務をおこなっております。

<認知度向上施策>
◇プレスリリース、ウェビナー、展示会等の企画・運営
◇自社プロダクトの価値発信ストーリー構築
◇プロダクトPRやブランディング
◇SEO/ユーザーエンゲージメントを意識したコンテンツプランニング

<社内外との連携>
◇チーム連携およびプロジェクト管理
◇顧客のサクセスに向けての能動的な提案・フォロー
◇営業/プロダクトチームとの協力、外部パートナーや代理店調整

※具体的な業務内容や担当範囲は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。
ポジションの魅力
◎戦略の立案から施策の実行・改善まで一貫して携わることができるため、マーケターとして幅広い業務プロセスを経験しスキルを磨くことができます。
◎経営陣と密にコミュニケーションを取る機会が多く、戦略的な視点を養うと同時に、売上やサービス成長への大きな貢献が期待されるポジションです。
応募資格・条件
【必須】BtoBマーケティング経験
【歓迎】カスタマーサクセス業務の経験

※営業とのコミュニケーションの場が多く、緊密に連携しながら業務を進めていく必要があります。
勤務地
本社/東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F

【アクセス】
・東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩3分
・東京メトロ千代田線湯島駅 徒歩5分
・JR秋葉原駅/御茶ノ水駅 徒歩8分
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
給与
≪前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します≫
月給 330,000円~546,000円
※固定残業代(62,000円~102,000円/30時間相当分)を含む。超過した場合は別途支給。
休日・休暇
【年間休⽇120⽇以上】
完全週休⼆⽇制(土日祝)/有給休暇
夏季休暇/年末年始休暇
慶弔休暇(婚姻、妻の出産等)
産前産後休業/育児休業/介護休業

<その他>
・テレワーク週2日 ※条件:勤続1年以上、フルリモート不可
・時差出勤あり ※条件:勤続1年以上
・1時間ごとの有給取得可
福利厚生など
・賞与年2回(支給額は業績・個人の成果による)
・給与査定年2回(定時人事考課による)
・交通費⽀給(上限5万円/⽉)
・各種社会保険完備
・資格奨励⾦制度
・⽉間MVP表彰
・退職⾦制度(勤続3年以上)
・慶弔⾒舞⾦
・健康診断補助
・健康保険組合保養施設
・ランチ会補助/社内ドリンク補助
採用までの流れ
▼エントリーフォームよりご応募
▼書類選考(メール提出)
▼一次面接(Web)
▼適性検査(Web)
▼二次面接(勤務予定地にて対面)
◆内定
※ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。
※面接日時は、できる限り調整いたしますのでご相談ください。

開発エンジニア

仕事内容
顧客ニーズに合わせた自社パッケージを提供する当社では、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。

【詳細】
・自社パッケージ製品開発
・自社製品の導入PM

作業工程:
企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用

※具体的な業務内容や担当範囲は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。

【開発環境】
■Windows/Linux/iOS/Android/Mac等
■C/C++/Visual C++/PHP/Python/Java/TypeScript/Rust 等
■RDBMS/MySQL/PostgreSQL

【100%自社内開発】
短期間で案件や現場が変わることがなく、腰を据えて自社サービスの品質向上に注力できます。
ポジションの魅力
開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っているため、営業やユーザーとの距離感が近く、
自分のつくったプロダクトが「ユーザーの役に立っている」ということを強く実感できる環境です。

【仕事のやりがい】
■コアメンバーとして主力サービス開発
自分のアイデアや技術力を行かせるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。
■エンドユーザーからフィードバックをもらえる環境
ニーズに応じたカスタマイズやバージョンアップに携われるため、スキル向上につながります。
応募資格・条件
【必須経験】
システム開発の実務経験をお持ちの方(開発言語は不問)

【歓迎スキル】
◇ReactによるフルサイズSPA開発の経験
◇ネイティブクライアント開発経験
◇ネットワークアプリケーション開発の経験
◇中規模以上のシステムアーキテクチャ選定経験
◇中規模以上のシステムのネットワーク設計・運用
◇サーバサイド関連知識
◇PM/PL経験者
勤務地
本社/東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F

【アクセス】
・東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩3分
・東京メトロ千代田線湯島駅 徒歩5分
・JR秋葉原駅/御茶ノ水駅 徒歩8分
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
給与
≪前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します≫
月給 435,500円~720,000円
※固定残業代(81,500円~130,000円/30時間相当分)を含む。超過した場合は別途支給。
休日・休暇
【年間休⽇120⽇以上】
完全週休⼆⽇制(土日祝)/有給休暇
夏季休暇/年末年始休暇
慶弔休暇(婚姻、妻の出産等)
産前産後休業/育児休業/介護休業

<その他>
・テレワーク週2日 ※条件:勤続1年以上、フルリモート不可
・時差出勤あり ※条件:勤続1年以上
・1時間ごとの有給取得可
福利厚生など
・賞与年2回(支給額は業績・個人の成果による)
・給与査定年2回(定時人事考課による)
・交通費⽀給(上限5万円/⽉)
・各種社会保険完備
・資格奨励⾦制度
・⽉間MVP表彰
・退職⾦制度(勤続3年以上)
・慶弔⾒舞⾦
・健康診断補助
・健康保険組合保養施設
・ランチ会補助/社内ドリンク補助
採用までの流れ
▼エントリーフォームよりご応募
▼書類選考(メール提出)
▼一次面接(Web)
▼適性検査(Web)
▼二次面接(勤務予定地にて対面)
◆内定
※ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。
※面接日時は、できる限り調整いたしますのでご相談ください。
転職イベント出展予定

法人営業

仕事内容
官公庁・自治体/金融機関/建設現場/工場/社会インフラ等,お客様のニーズに合わせた生産性・効率性向上のITソリューション『LiveOn』シリーズの提案営業をお任せします。

【提案の流れ】
▼企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング。
 お客様毎に合った利用方法・カスタマイズ・費用などを提案します。
▼成約後は導入支援~活用~定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、
 長期取引に繋げます。
応募資格・条件
■営業リーダー
【必須】IT業界での営業経験
【歓迎】◇ITソリューション営業・ITコンサルタント経験 ◇メンバーマネジメントやプロジェクト推進に関わりたい方 ◇目標達成に向けた施策の企画立案経験やこれから挑戦したい方

■営業メンバー
【必須】法人営業経験 ※業界・商材は不問
勤務地
本社/東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F

【アクセス】
・東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩3分
・東京メトロ千代田線湯島駅 徒歩5分
・JR秋葉原駅/御茶ノ水駅 徒歩8分
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
給与
≪前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します≫

■営業リーダー
月給 362,000円~
※固定残業代(68,000円~/30時間相当分)含む。超過した場合は別途支給。

■営業メンバー
月給 290,000円~
※固定残業代(54,500円~/30時間相当分)含む。超過した場合は別途支給。
休日・休暇
【年間休⽇120⽇以上】
完全週休⼆⽇制(土日祝)/有給休暇
夏季休暇/年末年始休暇
慶弔休暇(婚姻、妻の出産等)
産前産後休業/育児休業/介護休業

<その他>
・テレワーク週1日
・1時間ごとの有給取得可
福利厚生など
・賞与年2回(支給額は業績・個人の成果による)
・給与査定年2回(定時人事考課による)
・交通費⽀給(上限5万円/⽉)
・各種社会保険完備
・資格奨励⾦制度
・⽉間MVP表彰
・退職⾦制度(勤続3年以上)
・慶弔⾒舞⾦
・健康診断補助
・健康保険組合保養施設
・ランチ会補助/社内ドリンク補助
採用までの流れ
▼エントリーフォームよりご応募
▼書類選考(メール提出)
▼一次面接(Web)
▼適性検査(Web)
▼二次面接(勤務予定地にて対面)
◆内定
※ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。
※面接日時は、できる限り調整いたしますのでご相談ください。

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3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。

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