採用情報サイト|ジャパンメディアシステム株式会社

企業も、社員も、成長し続ける。JMS RECRUIT

Business事業内容

ジャパンメディアシステムはスマートグラスによる「現場DX」と「自治体DX」(オンプレミスシェアNo1)の両輪で急成長中のビジュアルコミュニケーションカンパニーです。

100%自社開発の『「LiveOn」シリーズ』は、どんな環境でも安定した音質・画質・接続を保ち、セキュリティや、カスタマイズ性も高いため日本全国に拠点を持つ大企業や自治体・官公庁、金融機関など、累計7,500以上のお客様にご利用いただいています。

テクノロジーの進化により生じる情報格差のなかで、誰も置き去りにしない社会の実現を、ジャパンメディアシステムは目指しています。

そしてこれからも、もっと多くのお客様の抱える課題の解決やニーズにお応えするため、私たちと共に、前へ進んでくれる仲間を待っています。

Message社長メッセージ

ビジネスソリューションの開発・マーケティングを通じて「誰も置き去りにしない社会」を、私たちと共に目指していきませんか?

求める人物像

  • 現場主義

    ・お客さまの立場で物事を考えることができる

    ・変化にも柔軟に対応できる

  • 誠実と寛容

    ・誠意を持って、素直に行動できる

  • 共感・共創・共生

    ・まわりの人に共感し、寄り添うことができる

Dataデータで分かるJMS

年齢や性別に関わらず
活躍しやすい環境です!

平均年齢 39.6

部門ごとの在席人数割合

経営陣
6%
管理部門
17%
営業部門
40%
技術部門
37%

男女比

  • 全社員

    • 男性52.0
    • 女性48.0
  • 役 員

    • 男性83.3
    • 女性16.7
  • 管理職

    • 男性70.8
    • 女性29.2

プライベート時間も
ちゃんと確保しています!

月平均残業20時間以下

2023年度実績

15時間

年平均有給休暇取得日数

2023年度実績

16

テレワーク

1

産休育休取得実績
過去1年の実績
(2024年4月1日現在)

  • 男性

    取得者1

    対象者2

  • 女性

    取得者3

    対象者3

しっかりお休みが取れる
体制が整っています!

完全週休二日制
年間休日120日以上

  • 土日祝休み
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業

社員が心地よく
働ける環境です!

福利厚生一覧

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給(上限5万円/月)
  • 資格奨励金制度
  • 月間MVP表彰
  • ランチ会補助制度
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 慶弔見舞金
  • 健康診断補助
  • 健康保険組合保養施設
  • 社内ドリンク補助

Members社員紹介

  • お客様に寄り添って一緒に考える事をJMSならできると思っています。

    取締役
    営業本部長|S.K

  • とにかくチャレンジする環境が整っていることが好きです。

    東京営業部
    営業担当|G.K

  • 学びのある環境に楽しみを感じる人と、仕事ができたら嬉しいです!

    技術部
    エンジニア マネージャー|Y.Y

  • 自信や知識が身につくので、やりがいある仕事だと感じています。

    技術部
    システムエンジニア|H.H

Job description募集要項

  • 新卒採用
  • 中途採用

法人営業

仕事内容
お客様の抱える課題解決に向けソリューション提案を行っていただくお仕事です。
具体的には、自社開発のビジュアルコミュニケーションシステム『LiveOn』や、『LiveOn Wearable』の提案営業をお任せします。

【提案の流れ】
▼企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング。
 お客様毎に合った利用方法・カスタマイズ・費用などを提案します。
▼成約後は導入支援~活用~定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、
 長期取引に繋げます。

■この仕事の魅力
◎お客様の課題解決やサービス向上に貢献できるため、感謝の言葉をいただけることも多く、いただいた意見を自社製品の開発に反映することができます。
◎導入企業は大手企業が多数。名だたる有名企業のプロジェクトとして携わることも多く、仕事の幅が一気に広がり、ソリューション営業のスキルアップも図れます。

※社内でしっかり商品知識の研修を行った後にOJT研修、客先へは先輩社員と一緒に訪問するのでご安心ください。
応募資格・条件
2025年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業(修了)見込み、
もしくは卒業(修了)済みの方
※学部・学科は不問です。
※既卒も応募可能です。
勤務地
■本社/東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月平均15時間(2023年度)程度と少なめです。
給与
月給 262,500円
(基本給 213,000円+業務手当 49,500円 )
※業務手当は固定残業代として、実際の時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給。超過した場合は別途支給します。
休日・休暇
【年間休⽇120⽇以上】
・⼟⽇祝休み(完全週休⼆⽇制)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
福利厚生
・賞与年2回 ※支給額は業績、個人の成果による
・営業成績に応じた奨励金制度
・交通費⽀給(上限5万円/⽉)
・各種社会保険完備
・資格奨励⾦制度
・⽉間MVP表彰
・全社経営理念(コアバリュー)表彰
・ランチ会補助制度
・退職⾦制度(勤続3年以上)
・慶弔⾒舞⾦
・健康診断補助
・健康保険組合保養施設
・社内ドリンク補助
採用までの流れ
▼エントリーフォームよりご応募
 ⇒ご入力いただいた連絡先に、担当者よりご連絡させていただきます。
▼説明会参加(オンライン)
 ※ご希望があれば同日一次面接実施も可能です。
▼一次面接(対面/オンライン選択式)
 ⇒メールにて履歴書(写真貼付)を事前提出。
▼二次面接+適性検査
 ⇒勤務予定地にお越しいただき、対面にて実施いたします。
 ⇒面接用アンケートをメールで事前提出。
◆内定
※ご応募から内定まで、最短2週間を予定しています。
※面接日時については、できる限り調整いたしますのでご相談ください。

ITエンジニア

仕事内容
【配属職種1:プログラマー 】
自社製品・サービスの開発業務です。具体的には、既存製品のバージョンアップ、機能追加、新製品・サービス開発等において、フロントエンド、オープン系、Webアプリケーション、モバイルアプリケーションなど様々な開発業務に携わっていただきます。

■この仕事の魅力
◎開発から販売・サポートまで一貫して自社でおこなっているため、営業がお客様からヒアリングしたご意見をもとに、定期的にバージョンアップを実施して改善を重ねています。営業やユーザーとの距離感が近いので、自分の作ったものが[お客様の役に立っている]ことを実感できます。
◎自社開発のため、自分たちで意見を出し合って仕様を決めることができるなど、設計から作成まで、トータルで携わることができ、社内でじっくりと開発に打ち込める環境です。


【配属職種2:サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア】
自社製品において、お客様の要望に応じたサーバー環境の設計、構築、運用、保守や各種ネットワーク機器類を用いた設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。(例えば・・・Windows、Linux、Unixを使った各種サーバー構築やスイッチ、ルーターなどを用いたネットワーク構築、運用など)

■この仕事の魅力
◎お客様に安心して自社サービスを利用していただくための環境づくりは、上流から運用まで幅広い経験ができるので、様々な知識やスキルを身につけることができます。
◎営業や開発・サポートメンバーと連携しながら業務を進めていったり、訪問時にお客様から直接ご意見を聞くことができたりする中で、技術だけでなくコミュニケーションスキルも磨くことができます。


<配属について>
【職種1】または【職種2】については、新人研修を3ヶ月程度しっかり行った後、本人の希望や適性を考慮したうえで決定いたします。
応募資格・条件
2025年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業(修了)見込み、もしくは卒業(修了)済みの方

■下記いずれかの学習経験があること
・なんらかのプログラミング言語の学習経験(例:JAVA、PHP、JavaScript、C など)
・IT全般の基礎知識(例:ネットワーク、サーバー、データベース、セキュリティ など)
勤務地
■本社/東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月平均15時間(2023年度)程度と少なめです。
給与
月給 262,500円
(基本給 213,000円+業務手当 49,500円 )
※業務手当は固定残業代として、実際の時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給。超過した場合は別途支給します。
休日・休暇
【年間休⽇120⽇以上】
・⼟⽇祝休み(完全週休⼆⽇制)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
福利厚生
・賞与年2回 ※支給額は業績、個人の成果による
・交通費⽀給(上限5万円/⽉)
・各種社会保険完備
・資格奨励⾦制度
・⽉間MVP表彰
・全社経営理念(コアバリュー)表彰
・ランチ会補助制度
・退職⾦制度(勤続3年以上)
・慶弔⾒舞⾦
・健康診断補助
・健康保険組合保養施設
・社内ドリンク補助
・服装自由
採用までの流れ
▼エントリーフォームよりご応募
 ⇒ご入力いただいた連絡先に、担当者よりご連絡させていただきます。
▼説明会参加(オンライン)
 ※ご希望があれば同日一次面接実施も可能です。
▼一次面接(対面/オンライン選択式)
 ⇒メールにて履歴書(写真貼付)を事前提出。
▼二次面接+適性検査
 ⇒勤務予定地にお越しいただき、対面にて実施いたします。
 ⇒面接用アンケートをメールで事前提出。
◆内定
※ご応募から内定まで、最短2週間を予定しています。
※面接日時については、できる限り調整いたしますのでご相談ください。

法人営業

仕事内容
自社開発のビジュアルコミュニケーションシステム『LiveOn』や、『LiveOn Wearable』の提案営業をお任せします。

【提案の流れ】
▼企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング。
 お客様毎に合った利用方法・カスタマイズ・費用などを提案します。
▼成約後は導入支援~活用~定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、
 長期取引に繋げます。
応募資格・条件
大卒以上
■何らかの営業の経験をお持ちの方
 ※商材・業界・経験年数は問いません。業界未経験の方、歓迎いたします!
勤務地
■本社/東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月平均16時間(2022年度)程度と少なめです。
給与
月給28万500円~38万500円
※固定残業代(5万2500円~7万1500円/30時間相当分)を含みます。超過した場合は別途支給します。
※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。
休日・休暇
【年間休⽇120⽇以上】
・⼟⽇祝休み(完全週休⼆⽇制)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
福利厚生
・賞与年2回 ※支給額は業績・個人の成果による
・営業成績に応じた奨励金制度
・交通費⽀給(上限5万円/⽉)
・各種社会保険完備
・資格奨励⾦制度
・⽉間MVP表彰
・ランチ会補助制度
・退職⾦制度(勤続3年以上)
・慶弔⾒舞⾦
・健康診断補助
・健康保険組合保養施設
・社内ドリンク補助
採用までの流れ
▼エントリーフォームよりご応募
 →ご入力いただいた連絡先に、担当者よりご連絡させていただきます。
▼書類選考
 →メールにて履歴書(写真貼付)・職務経歴書・面接用アンケートをご提出いただきます。
▼一次面接
 →オンラインにて実施いたします。
▼二次面接+適性検査
 →勤務予定地にお越しいただき、対面にて実施いたします。
◆内定
※ご応募から内定まで、最短1~2週間を予定しています。
※面接日時・入社日については、できる限り調整いたしますのでご相談ください。
*エンゲージからもご応募いただけます

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